优化基层组织架构
以高质量党建引领高质量发展
为认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力提升医院党建工作质量，进一步推动党建与医疗业务工作深度融合。近日，局中心医院党委经深入调研、科学论证，决定对院属各党支部进行优化调整，旨在提升党建工作效能，夯实医院党建基础，推动党建工作迈向精细化、规范化。
此次党支部优化调整，院党委高度重视，多次召开会议专题研究部署，按照业务相近、便于管理的原则不断优化调整方案,指导各党支部充分酝酿、精心组织、稳步推进。医院各党支部严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等有关规定，依据科室分布、党员数量及业务特性，按照既定程序，注重发挥党内民主，组织广大党员充分酝酿讨论，以无记名投票方式，差额选举产生新一届各党支部委员会委员。
本周，医院将原有37个党支部优化调整为52个党支部，全面落实了“支部建在科室上”的工作要求，更好推进了“双带头人”、“双培养”机制的落实，是让党建工作紧密围绕医疗业务，实现同频共振的重要举措。通过此次党支部优化调整，将有效增强局中心医院的组织战斗力、凝聚力和向心力，全面促进科室党建与业务工作深度融合，推动党建、业务工作双提升。
下一步，局中心医院将举办党建工作业务培训班，对新任职的党支部书记、支部委员进行政治理论知识、党建知识及工作方式、方法等业务培训，并投入使用集管理服务、宣传教育、考核分析于一体的智慧党建信息化平台，开启“互联网+党建”智慧化工作新模式，以党建“赋能”锻造一支业务素质高、管理能力强的骨干队伍，切实加强公立医院党的建设，以高质量党建引领医院高质量发展。
文/图：党委办公室
审核：李南飞 董秋霞
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